Referent (e) pedagogique. (h/f)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons :
A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi.
Nous recherchons un (e) H/F - REFERENT-E PEDAGOGIQUE
Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la référent-e aura pour principales missions :

Missions principales
Coordination et pilotage pédagogique (50 % du temps)
o Concevoir et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des profils et des objectifs du projet.
o Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants (évaluation des progrès, rédaction de bilans, etc.).
o Collaborer avec les formateurs, intervenants externes, et partenaires institutionnels ou professionnels.
o Participer aux réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations auprès des financeurs.
Accompagnement direct des bénéficiaires (50 % du temps)
o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants.
o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences.
o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).
o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir-être, et compétences nécessaires à l'insertion.
Médiation et partenariats
o Organiser des rencontres avec des employeurs et partenaires pour promouvoir les bénéficiaires.
o Développer des relations avec les entreprises locales pour proposer des immersions professionnelles et stages.

Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale, ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative en coordination pédagogique et accompagnement individualisé.
- Compétences clés :
o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance.
o Gestion de projet et suivi administratif rigoureux.
- Qualités personnelles :
o Forte capacité d'écoute et d'empathie.
o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser.
o Sens de la médiation et du travail en équipe.

Conditions du poste
- Type de contrat : CDD/CDI (selon le projet) - POEI au préalable
- Durée hebdomadaire : 35h/semaine
- Rémunération : 14.20 € brut sur 13 mois
- Localisation : Hyères (50%) et Aire Dracénoise Fayence Verdon (50%)
- Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif. Le permis B et un moyen de locomotion est indispensable.
- Avantages : Tickets restaurants et mutuelle prise en charge en partie par l'employeur.
- Prise de poste : 13/01/2025

Experience: 4 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer une situation conflictuelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.