Description du poste
Nous recrutons un/une Chef/fe de projet afin de rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l'agence Programmes. Notre agence Programmes assure l’intégration de ses propres solutions souveraines et s’adapte aux besoins clients pour fournir un service sur mesure. Nos équipes assure la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions spécifiques ou de solutions existantes.
Vos missions:
* Assurer la relation client, vous êtes l’interface privilégiée des clients de vos projets;
* Piloter les projets (tenue du tableau de bord, suivi des actions, suivi des risques, plan de charge et bilan financier);
* Garant du périmètre technique du projet;
* S’assurer que le périmètre des prestations est conforme aux contrats (qualité des livrables, respect des besoins client);
* S’assurer du respect du planning;
* S’assurer de la rentabilité du projet (suivi de la marge);
* Assurer les jalons de paiement des prestations avec l’ADV;
* Assurer le suivi des risques projets;
* Animer les instances projets internes/externes (COHEB/COPIL, etc…);
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre...
Environnement technique:
* Management de projets : Cycle en V, méthode agile;
* Expérience dans les projets de développement et/ou déploiement et/ou intégration de systèmes;
* Gestion d’un contrat (dont la partie financière);
* Gestion des risques;
* Anglais courant.
Qualifications
De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef/fe de projet sur des projets de développement, déploiement et/ou intégration de systèmes.
Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer l'agence Programmes c’est aussi :
* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
* Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
#CS #hiring #Projet #Cybersecurity #LI-Hybrid #LI-DV1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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