Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS DEFENSE AND SPACE, un Juriste contrats corporate (H/F). Assistance à l'équipe projet pour répondre à une grande variété d'appels d'offres nationaux, européens et internationaux (notamment avec la révision des projets de termes et conditions) ;
? Assistance à la rédaction et à la négociation des documents de transaction et des contrats (contrat de vente, accord de partenariat, accord de coopération, contrat d'achat, etc.) en coordination avec d'autres départements d'Airbus si nécessaire ;
? Assistance au personnel opérationnel, dans les délais requis par la transaction, avec des conseils dans différents domaines du droit des affaires tels que le droit des contrats et le droit des marchés publics ;
? ? Contribution à l'identification et à l'atténuation des risques, à toutes les étapes de la vie du projet/contrat (de la phase d'appel d'offres à la clôture du contrat), y compris la participation aux comités de gestion des risques et la remontée des questions juridiques clés en temps opportun et de manière appropriée ;
? Gestion de l'assistance juridique externe, de manière rentable et dans le meilleur intérêt de Space Systems ;
? Rédaction et/ou mise à jour de contrats types, le cas échéant ;
? ? Participation opérationnelle à la mise en œuvre des schémas de financement
?? Participation à l'élaboration de stratégies dans le cadre de dossiers précontentieux et contentieux
?? Contribution au développement de la sensibilisation juridique et de conformité dans l'ensemble de l'entreprise
? Compétences prioritaires obligatoires : juriste qualifié en droit avec 3 et 5 ans d'expérience entreprise et/ou cabinet de préférence en droit de marché public / drafting contrat en anglais / Anglais et français : courant
Info équipe : 6 personnes en France plus 1 en Angleterre et 2 en Allemagne / travail en mode projet
Formation souhaitée : Juriste
Expérience souhaitée : 3-5 ans
Qualités :
Bonne motivation
Travail d'équipe
Esprit analytique
Envie d'apprendre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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