La structure
Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle !
Depuis plus de 45 ans, Léo Lagrange Formation, entreprise de l'économie Sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion.
présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l'accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation du handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d'apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.
Avec près de 700 collaborateurs, nous formons chaque année plus de 50 000 personnes, convaincus que la formation est un véritable accélérateur d'inclusion sociale et professionnelle pour tous. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver, ou retrouver la capacité et le pouvoir d'agir grâce à des accompagnements et des formations sur mesure.
Description du poste
Pour la région Ile de France, dans le cadre d'un remplacement partiel jusqu'au 30 septembre 2025, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'ingénierie pédagogique pour structurer et développer notre offre de formation. Vous serez en charge de la veille stratégique et réglementaire sur les appels de formation pour adulte. Vous assurerez la capitalisation et la consolidation des dossiers en cours, garantissant une continuité des pratiques. Vous participerez activement à la rédaction et à la coordination des réponses aux appels d'offres et financements, en lien avec les exigences de qualité et de conformité (QUALIOPI).
Poste à pourvoir dès que possible
Ce que vous allez faire
- Répondre à des appels d'offres.
- Construire les kits pédagogique par dispositif et/ou marché et leur process d'utilisation associés.
- Participer à la stratégie de développement de l'offre formation.
- S'assurer de la conformité des process en respect des cahiers des charges et du référentiel Qualiopi dans la mise en oeuvre de l'activité.
- Accompagner les managers et les formateurs internes sur le site ou à distance à l'utilisation des Kits pédagogiques.
- Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs.
- Coordonner la construction des dossiers d'habilitation.
- Administrer et encadrer les procédures administratives de la formation.
Compétences exigées
Savoir
Réglementation liées à la formation professionnelle.
- Ingénierie pédagogique et conception de dispositifs de formation.
- Méthodes et outils de formation multimodale (présentiel, e-learning).
- Référentiel Qualiopi et normes qualité en formation.
- Processus d'habilitation des formations et des formateurs.
- Modalités de financement de la formation (appels d'offres, subventions, dispositifs publics et privés).
- Outils numériques de formation : Pack Office, LMS, outils 3.0.
Savoir être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'adaptation et d'innovation
Savoir-faire
- Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés aux besoins des marchés et des publics
- Développer et formaliser des Kits pédagogiques et leurs modes d'utilisation
- Garantir la conformité des dispositifs de formation avec les référentiels qualité et les cahiers des charges des financeurs
- Accompagner et former les formateurs à l'utilisation des outils pédagogiques
- Rédiger et structurer des réponses aux appels d'offres et de dossiers de financement
- Gérer les procédures administratives liées à la formation et aux habilitations
- Assurer une veille active sur les opportunités de développement et les évolutions réglementaires
Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement de compétences
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