Frcp-afs stagiaire ingénieur industrialisation

FRCP-AFS Stagiaire ingénieur industrialisation

EN UN COUP D’ŒIL:
• Stage temps plein
• Basé à Rumilly
• A partir de juin 2025
• Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Floriane recherche son ingénieur industrialisation pour ses équipes.
Vous participerez au projet pour l'optimisation des performances d'une usine de fabrication de céréales pour petits déjeuners.
Vous serez responsable de :

1. Assister au travail du groupe
2. Analyser les données et être force de proposition
3. Être acteur de la sécurité lors des phases du chantier
4. Informer les salariés de l'avancée du projet
5. Participer aux essais industriels de nouvelles recettes ou de changement d'ingrédients
6. Contribuer à la documentation des procédures et des bonnes pratiques liées aux paramètres de fabrication

A PROPOS DE VOUS :
1. Bac +5 avec une spécialisation mécanique, industriel, agroalimentaire, généraliste
2. Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, forte compétence en communication et en travail d’équipe
3. Vous avez démontré votre capacité à s’adapter facilement aux changements
4. Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
1. Si Bac+4/+5 : Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d’études
2. Télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine
3. Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.

QUI NOUS SOMMES ?
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK, FITNESS, CHEERIOS et CHOCAPIC. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
1. un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
2. un deuxième entretien avec Floriane, votre futur tuteur ou manager


Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

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