Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. S'inscrit au coeur du défi du RAMP UP à relever par notre réseau MRO, en particulier sur le LEAP.
Au sein de la Division Support et Services et plus particulièrement de la Direction Maintenance Moteurs Civils, vous aurez la mission de MRO Senior Performance and TAT Manager (Manager sénior MRO : performance et TAT)
Le candidat devra faire preuve d'une forte autonomie et devra justifier d'une expérience et d'une pratique significatives dans le domaine MRO
Safran Aircraft Engines recherche un MRO Senior Performance and TAT Manager, capable d'auditer, orienter, « critiquer », synthétiser tous sujets participant au processus industriel MRO, en visant à améliorer sa performance, notamment mesurée par le TAT (Turn Around Time).
L'objectif du MRO Senior Performance Manager sera d'apporter un éclairage global sur toute problématique de performance rencontrée durant le Ramp Up du réseau Safran Aircraft Engines, en particulier sur l'angle du TAT. Les pans à couvrir sont larges :
- Implantation et schéma industriels,
- Supply chain,
- Qualité,
- Industrialisation et engineering,
- Gestion des opérations.
En cherchant à systématiquement améliorer la performance du réseau, sous l'angle TAT, les types de missions que le MRO Senior Performance Manager aura à mener seront par exemple :
- Interventions ponctuelles ou avec mandat sur sujets industriels / méthodologies complexes en support au Ramp Up, en particulier en situation de crise ou de non performance d'une entité ou d'un processus,
- Participation et force de proposition durant les « Kaizen events » orientés performance, en solo Safran Aircraft Engines ou en partenariat avec GE. Apport d'une vision large et experte pour orienter les plans d'action.
- Conseil et orientation sur l'implémentation des stratégies industrielles,
- Réalisation d'évaluations détaillées de projets menés dans le cadre du Ramp Up : analyse critique de la structuration des lots de travaux et des organes de contrôle, fourniture de recommandations d'amélioration,
- Contribution aux revues de baselines, sur lesquelles repose l'évaluation systématique et récurrente de notre capacité à tenir le Ramp Up MRO,
- Aide à l'identification de tout risque lié à la croissance des activités, aiguillage et challenge sur les actions de couverture de risque identifiées.
- Evaluation de la maturité industrielle (MRL) du réseau, sur l'ensemble des opérations, en lien avec le processus d'industrialisation,
- Validation du passage de Jalons Industriels ou de Revues Industrielles Intermédiaires,
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