Vous rejoindrez l'équipe de Bertrand délégué régional, et vous travaillerez avec Katia, Vesna, Mélissa d'autres experts métiers.
En tant que Chef de projets territorial F/H vous aurez pour missions de :
Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE à travers l'ensemble des acteurs locaux (Conseil régional, France Travail et autres missions locales.)
Développer et animer des partenariats régionaux sur l'ensemble du périmètre de la région Bourgogne Franche-Comté (Animation d'évènements externes, identification et animation d'un réseau de partenaires publics et privés, accompagnement de la déclinaison des accords en région)
Concevoir, déployer et suivre l'exécution des projets territoriaux en veillant au respect des délais et des budgets.
Impulser et développer des actions pour la promotion des métiers du Commerce, autour de la marque sectorielle « Le commerce ça te bouge »,
Etudier les opportunités et répondre aux appels à projets (veille, rédaction de notes d'opportunités, rédaction de réponse à appel à projets, lancement des appels d'offres, élaboration des modes opératoires avec les services supports),
Piloter et gérer un périmètre d'activité (analyser, suivre des indicateurs de pilotage d'activité, mise en place de plan d'actions, évaluation des actions mises en place).
Idéalement vous avez une expérience Ingénierie de projet ou développement RH.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une écoute active et un sens du service développé.
Les modes d'analyse des besoins, le fonctionnement d'une entreprise, l'animation territoriale n'ont aucun secret pour vous, tout comme les acteurs institutionnels emploi-formation.
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre organisation, et votre pédagogie, votre capacité à fédérer.
De nature créative, vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie dans votre travail.
Vous avez envie de rejoindre une équipe où on « travaille sérieusement sans se prendre au sérieux » ? Envoyez-nous votre candidature !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante,
Un management participatif et de proximité,
Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé,
Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l'année,
15 jours de repos,
Véhicule de fonction,
Possibilités de télétravail.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, l'Opcommerce compte 520 collaborateurs au service de 110 000 entreprises adhérentes. Au quotidien, l'Opcommerce accompagne la performance des entreprises et contribue à l'évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d'emploi, en facilitant l'accès à la formation et le dével...
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