Vos missions
Vous intégrerez une équipe avec un large périmètre comprenant les comptes fournisseurs et les comptes clients. Vous vous concentrez principalement sur les activités de la comptabilité clients (exécution et contrôle des périodes quotidiennes et de clôture, etc.). Cette organisation encouragera l'extension de vos compétences sur d'autres activités (AP/AR) et les immobilisations.
Nous donnons donc l'opportunité à nos comptables de se développer au sein de notre propre équipe.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
1. Contribuer au processus de la facturation clients et être un des contacts privilégiés des équipes Opérations
2. Participer aux activités de closing mensuel/trimestriel/annuel et à la reconnaissance du chiffre d’affaires
3. Être en support du processus de recouvrement des créances clients en lien avec les équipes Opérations
4. Concourir à l’amélioration continue des process existants
5. Assister le service Finance dans des projets ad-hocs : automatisation des process, lancement de nouveaux produits et expansion à l’international
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
6. Vous avez un Bac+2/3 ou Master 1 à la recherche d’une alternance en comptabilité ou en gestion des entreprises et administration
7. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel et PowerPoint
8. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
9. Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
10. Vous êtes à l’aise en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
Ce serait fantastique si vous avez aussi :
11. Vous souhaitez découvrir une entreprise en pleine croissance et en expansion à l’international
12. Si vous avez des connaissances sur Salesforce et/ou Zuora, c’est un plus sur ce poste
Notre offre
13. Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
14. Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
15. Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations œuvrant dans le domaine de la santé
16. Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
17. De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
18. Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
19. Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
20. Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
21. Un entretien RH avec notre Talent Partner (30 minutes)
22. Un entretien opérationnel avec notre Head of Accounting, Catherine (1h)
23. Un entretien de case study avec notre Billing Lead, Bruno et notre Billing et revenue manager, Vannary (30 minutes)
Détails du poste
24. Alternance
25. Durée : 12 mois
26. Début souhaité : Septembre 2024/Octobre 2024
27. Lieu de travail : Levallois-Perret
28. Rémunération : à définir selon profil
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
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