Chargé d'affaires cvc (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en constante évolution, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine ?

Nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) spécialisé en Chauffage, Climatisation, Électricité et Photovoltaïque.

Ce poste essentiel vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion de nos projets et d'assurer la satisfaction de nos clients.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge du suivi des chantiers, des relevés terrain, de l'élaboration de devis et du chiffrage des travaux.
Votre capacité à établir et entretenir des relations clients solides sera cruciale pour garantir le succès de vos projets.

GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques. Nous cultivons la proximité avec nos candidats, nos clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Forts de près de 60 ans d'expertise, nos équipes vous accueillent et s'engagent à établir un partenariat fiable.

Nous recherchons des candidats dotés d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur.
Votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour évoluer dans ce secteur exigeant.
Vous devez également faire preuve de qualités relationnelles, car vous serez régulièrement en contact avec des clients et des partenaires.
La réactivité et la proactivité sont des qualités essentielles pour anticiper les besoins et surmonter les défis qui se présenteront

Vous êtes titulaire du permis B.

En terme de rémunération, vous pourrez bénéficier d'un salaire compris entre 2800 et 3000 € mensuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.