Les missions :
- Préparer le matériel pour les prestations et les locations en accord avec le bon de préparation.
- Vérifier la quantité et l'intégrité du matériel en retour de prestation ou de location et le ranger.
- Chargement/déchargement des camions.
- Livraisons éventuelles.
- Entretien et maintenance des équipements.
- Prévenir le responsable logistique des besoins en SAV et en consommables.
- Manutention et nettoyage du dépôt et des équipements.
Profil recherché :
- Organisation rigoureuse : pour une gestion optimale en cas de forte activité.
- Connaissances en vidéo/audiovisuel/électronique sont un plus.
- Permis B exigé. Possibilité de financement de permis spécifique (PL et Remorque).
- CACES souhaité/apprécié (catégorie 3)
- Poste situé dans nos bureaux de Villeurbanne, à 10 min à pied de l'arrêt de métro Flachet.
- CDI 35h / Non Cadre
- Rémunération selon profil
- Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL.
Si vous reconnaissez ici votre profil et que vous souhaitez relever de nouveaux challenges, faites nous parvenir votre candidature via le site de francetravail.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Connaissances en vidéo/audiovisuel/électronique,CACES Catégorie 3 souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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