Ingénieur développement h/f

Filiale informatique du Groupe Transgourmet France, Transgourmet Informatique, a pour vocation de gérer le parc informatique et d'initier le plan de transformation digitale du Groupe.
Le Groupe Transgourmet a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital !
Signataire de la charte de la diversité, le Groupe Transgourmet s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site internet sur www.transgourmet.fr ou téléchargez notre application.
Rejoignez le service informatique de Transgourmet acteur européen clé dans le domaine du Food Service, en pleine transformation digitale ! Vous participerez à la refonte de notre ERP interne et à l'implémentation de solutions innovantes, au coeur de notre stratégie de modernisation.
En tant que développeur, vous aurez accès à des outils et technologies de pointe, tels que Python, Git, Kafka, et Apex, pour transformer notre ERP et optimiser nos processus métiers.
Vous travaillerez dans un environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires, et jouerez un rôle crucial dans la migration vers des architectures modernes, tout en garantissant l'évolutivité et la performance de nos systèmes.

Travailler en mode projet afin de mettre en oeuvre les développements en suivant les directives d'une spécification fonctionnelle.

Réaliser la spécification technique, les développements, les tests unitaires. La recette globale se fera avec le service études (ne concerne pas le développement Infocentre).

Qualifier et classifier les demandes utilisateurs jusqu'à leur clôture.

Effectuer une résolution rapide en deuxième niveau des incidents (incidents non résolus par le helpdesk)

Contribuer à l'amélioration de la qualité du service informatique par la rédaction des procédures et de fiches de résolution d'incidents
Formation : DUT/BTS, BAC + 5 Ecole d'ingénieur ou université

Expérience : 2 ans minimum

Aptitudes attendues :
Rigueur
Esprit de synthèse
Capacités d'analyse
Autonomie
Travail d'équipe
Très bon relationnel et grande capacité d'adaptation