Chef d'équipe support administratif h/f

A propos de nous : Avec une équipe de plus de 170 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) d'équipe support administratif. Rattaché au pôle aéronautique et sous la responsabilité du directeur des opérations aéronautiques, vos missions seront les suivantes: Manager les équipes : affectation sur les activités, suivi des temps de travail, gestion des congés, rendez-vous avec les équipes d’ENVOI sur poste de travail Animer les réunions de suivi avec les donneurs d’ordre Relever les KPI / données de suivi des activités et vérifier la performance opérationnelle des équipes Synthétiser l’activité à sa hiérarchie (directeur des opérations aéronautiques) Collaborer avec l’ensemble des fonctions supports pour assurer le suivi des équipes, notamment sur les questions liées au handicap Développer les activités auprès d'autres clients Gérer les relations avec les différents clients actuels Le type de profil que nous recherchons : Vous disposez d'un leadership et vous avez déjà managé une équipe Vous disposez d'un bon relationnel Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail Vous parlez anglais couramment (échanges avec des clients étrangers) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques (SAP, Pack office, Google Workspace) Vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine aéronautique Avoir déjà travaillé dans une entreprise adaptée ou auprès d'un public de personnes en situation de handicap est un plus Avantages financiers : Une politique de rémunération attractive Des primes d'intéressement/ participation / vacances Des titres restaurant d'un montant de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur Bien-être / santé : Une mutuelle prise en charge à 100% Une prévoyance intéressante Salaire: Entre 31K€ et 34€ bruts annuels en fonction du profil