EXPERIS France recherche un Sales Director France Cloud & infrastructures (H/F).
Afin d’accélérer et de diversifier l’ offre Cloud & Infrastructure d’Experis France, vous incarnerez commercialement notre expertise et stratégie commerciale pour accompagner nos prospects et clients au national. Vous définirez la stratégie commerciale à adopter pour répondre à notre ambition de croissance dans ce domaine en pleine expansion.
Dans ce contexte, vous serez en charge de :
1. Développer des stratégies de vente et de croissance pour augmenter les revenus et atteindre les objectifs de rentabilité attendus sur le Cloud et l’Infrastructure.
2. Accélérer l’identification et l’exploitation de nouvelles opportunités de croissance Cloud & Infrastructures sur la base d’un CA déjà présent.
3. Participer à la mise en place de nouvelles offres en lien direct avec les besoins clients.
4. Collaborer avec les équipes internes pour assurer des prestations de services d’expertise.
5. Cultiver des relations solides avec nos clients actuels et potentiels, en veillant à leur satisfaction et fidélisation.
6. Encadrer un Sales Specialist dédié à la practice Cloud & Infrastructure, en assurant son développement et sa réussite.
7. Surveiller et analyser les indicateurs de performance commerciale, en mettant en place des mesures correctives lorsque nécessaire.
8. Assurer une veille des tendances du marché du Cloud et de l’Infrastructure pour adapter les stratégies commerciales en conséquence.
Technical skills
TECHNICAL SKILLS :
9. Expérience avérée dans la vente de solutions cloud et d'infrastructure, idéalement dans un rôle de direction commerciale.
10. Forte capacité à élaborer et à exécuter des stratégies commerciales efficaces.
11. Orienté résultats, avec une capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
Soft skills
SOFT SKILLS :
12. Excellentes compétences en leadership et en animation d'équipe.
13. Excellentes compétences en communication et en négociation.
14. Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
NOS AVANTAGES
15. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
16. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
17. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
18. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
19. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
20. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
21. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
22. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
23. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
24. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
25. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
26. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
27. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
28. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
29. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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