Directeur industriel h/f

Join to apply for the DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F role at PROTEC GROUPE

À propos de l’entreprise

Envie de rejoindre un groupe industriel solide, à taille humaine et en pleine croissance ?

Spécialisé dans le traitement et la finition des matériaux, le groupe PROTEC conjugue excellence technique, innovation industrielle et engagement durable.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d’ordre dans l’aéronautique, l'espace, le ferroviaire, l’énergie ou encore la défense.

Pour structurer et accompagner notre développement industriel, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Industriel(le).

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Membre clé du comité de direction, vous pilotez l’ensemble de la performance industrielle du groupe, en lien direct avec la Direction Générale.

Vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle du groupe et développez la compétitivité de nos sites de production à travers l'amélioration continue et les projets de rupture.

1. Coordination des opérations industrielles
2. Animer, en lien avec les directeurs de site, la performance de nos 5 sites de production (production, maintenance, méthodes et logistique).
3. Diriger les équipes supply chain et les fonctions techniques du groupe (HSE, supply chain, méthodes, maintenance, infrastructure, travaux neufs)
4. Optimiser l'allocation de la charge sur les différentes unités de production
5. Définir et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité).
6. Structurer et animer une démarche d’amélioration continue (Lean, 5S, TPM…).

Stratégie industrielle et accompagnement de la croissance

Participer activement à la stratégie du groupe : investissements, plan industriel, déploiement de nouveaux sites ou lignes de production.

Accompagner les projets d’industrialisation de nouveaux procédés ou produits.

Structurer les fonctions supports techniques et renforcer les synergies entre les sites.

Leadership & conduite du changement

Fédérer les managers de terrain autour des objectifs communs.

Renforcer la culture de la performance, de la rigueur et de la sécurité.

Participer activement aux projets de transformation et de digitalisation industrielle.

Profil

De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans une fonction de direction industrielle, dans un environnement exigeant et technique, idéalement dans le traitement de surface, la métallurgie, ou des process industriels complexes.

Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire évoluer les organisations.

Vous combinez rigueur, vision stratégique, humilité et forte culture opérationnelle.

Maîtrise des outils Lean / amélioration continue

Esprit d’équipe, capacité à embarquer et à structurer

Expérience dans un environnement multisites est un plus

Pratique de l’anglais opérationnel appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide, ambitieux, avec un projet industriel clair et soutenu par des investissements.

Un poste clé, stratégique et visible, directement rattaché à la Direction Générale.

Une culture d’entreprise pragmatique, centrée sur la performance, l’engagement et la qualité.

L’opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement en transformation.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière industrielle ?

Envoyez votre candidature à notre RRH Groupe : s.ibanez@protec-groupe.com

Construisons ensemble l’industrie de demain, plus performante, plus durable, plus innovante.

Compétences requises

* Analyser et coordonner les actions de divers services (production, achats, entrepôts…) pour optimiser les flux
* Se montrer agile et proactif dans ses démarches
* S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
* Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
* Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
* Développer l’empathie et l’écoute positive
* Déterminer et modifier les déroulements de phase de production
* Mise en place et suivi d’indicateurs
* Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration
* Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
* Connaitre les règles de sécurité et d'environnement
* Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
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