Technicien(ne) de maintenance (h/f)

À propos du poste

ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre plateforme logistique ASDIA PLATEFORME STRASBOURG .

Vous aurez pour principale mission la gestion de nos dispositifs médicaux concernés par des actions de maintenance, selon la politique de maintenance de l'entreprise et des recommandations de nos fournisseurs.

Vos missions principales

Nettoyage et prise en charge des appareils :

Nettoyer l'ensemble de nos dispositifs médicaux et vérifier leur état de fonctionnement.
Garantir la bonne traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection pour chacun des dispositifs médicaux.
Reconditionner les dispositifs médicaux selon nos procédures en vigueur.

Gestion des flux de dispositifs médicaux :

Assurer le suivi de nos dispositifs médicaux.
Garantir la rotation efficace des dispositifs médicaux sur le périmètre vous incombant.
Effectuer les éventuelles tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service et au suivi des dispositifs médicaux.

Réalisation des opérations de maintenance :

Réaliser les opérations de maintenance préventives.
Assurer la traçabilité informatique des opérations de maintenance réalisées.
Maintenir avec les fournisseurs de bonnes relations sur le périmètre de la maintenance (devis, envois des dispositifs pour réparation, contrôle etc.)


Vous êtes force de proposition et vous participez aux actions d'amélioration des sujets liés à la maintenance de nos dispositifs médicaux.


À propos du candidat

Ce poste est ouvert à des profils débutants, plus qu'un savoir-faire, nous recherchons une personne motivée et souhaitant découvrir un nouveau métier.

Vous serez formé(e) à nos différents dispositifs médicaux et accompagner par l'équipe en place grâce à un système de tutorat.


Notre technicien(ne) de maintenance idéal(e) :

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
Une expérience sur des métiers manuels est appréciable (mécanique, automatique, électrique) ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel ;
Vous aimez le travail d'équipe ;
Vous avez une connaissance sur la gestion des stocks et les règles d'approvisionnement ;
Vous avez une connaissance sur les procédures qualité en entreprise ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Une demi-journée non travaillée par semaine, soit 35heures sur 4,5 jours.
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Experience: 2 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.