Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Au sein du Service RH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que de la paie (externalisée).
Vos principales missions:
* Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, mutuelle, VM, STC...),
* Gestion de paie : Récolter les EV, assurer le contrôle des BS,, mutuelle, AM, AT...
Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en ce qui concerne les questions relatives à la paie.
De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Paie.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.
Vous êtes titulaire d'une formation (Bac +3 minimum) dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et la maîtrise du logiciel Silaé est nécessaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.