L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son Etablissement MAION gestionnaire d'APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE
1 ASSISTANT SOCIAL (H/F), dans le cadre du développement du dispositif ACT hébergement et hors les murs CDI, temps partiel 60% poste à pourvoir début 2025
Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique MAION : Les ACT hébergent à titre temporaire des personnes atteintes par de pathologies somatiques chroniques en situation de précarité et de fragilité psychologique et/ou sociale nécessitant des soins, un suivi médical et un accompagnement socioéducatif. Ils offrent à la fois une coordination médicale et psychosociale devant permettre l'observance des traitements, l'accès au soin, l'ouverture des droits sociaux et l'aide à l'insertion sociale. Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologues, éducateurs, médecin), vous êtes chargé de l'accompagnement social des personnes accueillies, en adéquation avec l'accompagnement éducatif et aux soins portés par le service.
APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire et atteintes de maladies somatiques chroniques.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec »,
Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, Compétences en méthodologie et coordination de projets, Maitrise des outils informatiques,
La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus
FORMATION :DEAS et permis B exigés,
Poste basé à Bourgoin- Jallieu
Horaires Mardi jeudi et vendredi de 10h à 17h
RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 60% au coefficient 479
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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