Chargé de travaux en ascenseurs et portes automatiques (h/f)

En collaboration avec les Superviseurs et les Gestionnaires (de devis ou de maintenance) de votre région, vous serez chargé(e) de planifier et de gérer les petits travaux d'entretien et de maintenance sur des Ascenseurs et Portes Automatiques.


VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Organisation et suivi des travaux : plannings hebdomadaires des interventions, coordination des techniciens et des chantiers, gestion des priorités et suivi administratif
* Gestion logistique : commande et suivi des approvisionnements en matériel, suivi des délais, contrôle qualité des travaux réalisés.
* Relations clients : visites sur site, réception des travaux, suivi des chantiers, gestion des réserves et des problématiques techniques.
* Support terrain : relevés techniques, préparation du chantier, supervision des sous-traitants, accompagnement et assistance technique des équipes sur site.


Ce poste est à la fois itinérant (terrain) et administratif (back office).



CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES

* CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
* Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
* Rémunération sur 13 mois contractuels
* Poste en partie itinérant (sans découchage), couvrant principalement le département de la Gironde (centré essentiellement à Bordeaux et sa métropole)
* Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
* Pas d'astreintes
* Formation technique et accompagnement terrain dès votre arrivée (mise à niveau prévue)
* Opportunités dévolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
* Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
* Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), paniers repas, une prime d'intéressement et de participation, ancienneté, ainsi qu'un CE très avantageux



REMUNERATION 30 000 à 40 000 euros brut annuels (selon profil)