Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cadre commercial dans le médical ou laboratoire (H/F) Missions générales :
? Vend des services qui entrent dans les domaines de compétence du laboratoire (et de ses soustraitants).
? Est responsable sur son territoire de la bonne exécution du processus des ventes (« Sales process management ») :
- Recherche, Identifie et Rencontre des clients potentiels. Identifie et qualifie les occasions d'affaires (« opportunities »).
- Construit une solution pour l'occasion qualifiée, dans le respect des possibilités et compétences techniques et de la politique commerciale du groupe.
- Propose la solution au client potentiel et conclue la vente.
- S'assure que les termes des documents commerciaux nécessaires soient conformes à la politique commerciale du groupe et soient signés par les parties (si nécessaire, accords de confidentialité, accord-cadre de service, etc.)
- S'informe du planning d'exécution des prestations et participe à l'information du client. Suit la facturation des prestations vendues, contribue à la relance des factures impayées.
? Collecte et partage des informations sur l'activité des concurrents du groupe.
? Promotion : participe aux actions de promotion commerciale du groupe.
Peut être amené à :
- Collaborer à la rédaction des documents promotionnels, de toute nature (par exemple : plaquettes, catalogue, présentations, campagnes de mailing, etc.)
- Participer à des événements scientifiques ou commerciaux (congrès, symposiums, ateliers, etc.) Compétences indispensables pour cette fonction : Formation initiale ou continue minimale : Bac +2 ans ou + 5 ans, Scientifique et Commercial
Savoir-faire : Anglais Impératif
Utilisation de logiciels de bureautique sur PC
Savoir être : Très bon relationnel Orientation client. Orienté action, sait travailler en autonomie. A le sens des priorités pour l'organisation de son travail.
Permis B
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois
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