Au sein du groupe, NEU AUTOMATION développe des solutions d'automation pour l'industrie et le tertiaire en France et à l'export.
Nous travaillons essentiellement pour les grands comptes de la construction (Bouygues Energie, Eiffage, Cegelec.)sur des chantiers tertiaires d'envergure (centre hospitalier, Data Center, musée, sièges.).
Afin d'accompagner la croissance de notre entreprise, nous créons un nouveau poste d'Automaticien F/H.
Vous rejoindrez notre équipe de développeurs en automatismes.
Rattaché(e) à un chef de projet, vous avez en charge la réalisation de projets d'études et de développement en automatisme, jusqu'à la mise en œuvre sur chantier.
Mission :
- Réaliser les études et programmes permettant de réaliser une installation industrielle ou tertiaire (GTB), à partir d'un cahier des charges ou d'une expression de besoin
- Savoir interpréter un Cahier des charges et lire les plans fournis
- Réaliser les analyses fonctionnelles, liste de points, configuration d'un système et de l'architecture réseau
- Assurer l'intégration et les mises en service des matériels et logiciels chez les clients ainsi que les tests de bon fonctionnement sur le site
Profil
Au-delà de votre niveau de formation (idéalement bac +3 de type BUT GE2I), vous avez avant tout acquis une expérience en entreprise ou lors d'une alternance en conception et développement d'automatismes.
Des compétences en gestion de génie climatique seront un atout supplémentaire.
Connaissances appréciées :
- Des réseaux de terrain tels LonWorks, BACnet, KNX, Modbus, Modbus/TCP
- Des automates SCHNEIDER, DISTECH CONTROLS,WAGO,ABB, .
- Des logiciels de supervision PC VUE, ECO STRUXUREWARE, PANORAMA, NIAGARA, .
Vous n'êtes pas tenu(e) de connaître toutes ces technologies. Nous assurerons une formation sur les connaissances manquantes.
Particulièrement rigoureux (se), vous aimez travailler en groupe et avancer dans un esprit de co-construction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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