Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les systèmes Linux. Vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
1. Mettre en œuvre et supporter les infrastructures de déploiement Linux
2. Gérer la haute disponibilité
3. Participer à la standardisation et à l'industrialisation des environnements Linux
4. Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés
5. Administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures
6. Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission / client)
7. Maitriser le scripting en environnement SHELL
8. Qualifier les évolutions technologiques sur les environnements Linux (changement de versions, patchs)
9. Automatiser les tâches et processus (scripting, Ansible)
10. Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...)
Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI / SLA.
Environnement technique :
* OS : Linux RHEL
* Cluster Veritas, GPFS
* Automatisation : Scripting (shell, python), Ansible
* Nice to have : RedHat Satellite, Elasticsearch
Profil candidat :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Administrateur(trice) Linux. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
Compétences requises :
* Maîtrise de l'anglais écrit et oral
* Capacité à rédiger et à documenter
* Être rigoureux(se), méthodique et réactif(ve)
* Être autonome et disponible
* Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires :
* Localisation : Ile-de-France
* Date de prise de poste : dès que possible.
* Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Avantages :
* Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
* Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
* Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
* 5 semaines de congés annuels
* Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
* Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
* Des primes de vacances versées en deux fois en juin et en novembre
* Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
* Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
* Accord de participation avec plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux en fin d'année
* Accès à la plateforme Hello CSE
* Participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
* Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
* 1% logement location et achat primo accédant
Process de recrutement :
1. Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
2. Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
3. Étude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
4. Suivi d'une proposition en cas de validation
Dans le cadre de sa politique diversité, B...
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