Directeur / directrice du multi-accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative TBI + IFSE Descriptif de l'emploi Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein du service Multi-Accueil, la Ville recrute un(e) Directeur / Directrice. Missions / conditions d'exercice - Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
- Manager et impulser une dynamique d’équipe en favorisant la cohérence des actions éducatives
- Elaborer le règlement de fonctionnement, le projet d’établissement et les protocoles en collaboration avec l’équipe et assurer leur mise en œuvre
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la régie, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Gérer les inscriptions et les réservations (contrats, plannings des enfants, réservations des repas)
- Réaliser la facturation aux familles et les déclarations CAF
- Mettre en œuvre les moyens permettant la continuité de direction en formant les agents
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Assurer et développer le lien avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs
- Assurer le lien entre le multi-accueil et les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Organiser et suivre l’accueil des stagiaires Profils recherchés Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative auprès de jeunes enfants.
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité (modes d’accueil, sécurité et protection de l’enfance…)
Méthodique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et de qualités relationnelles.


Avantages :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance