Sur le territoire de la Communauté de communes Terroir de Caux, au sein d’une équipe composée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, sous la responsabilité du responsable du service et du responsable de la structure vous assurez la mise en place d’un accueil de qualité pour les enfants et les parents, d’activités diverses et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous collaborez dans le respect du projet d’établissement.
Vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (préparation de l'adaptation, garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l’animation au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre les activités et les actions éducatives, gérer le matériel …) Vous participerez aux réunions d’équipes du service petite enfance.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous organisez et effectuez l'accueil de l'enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l’enfant et sa famille :
• Répondre aux besoins de l’enfant en assurant une sécurité affective et psychologique des enfants,
• Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
• Assurer les soins courants d’hygiène, les changes, accompagner l’enfant dans son acquisition de la propreté,
• Préparer et donner les repas et les biberons,
• Faciliter et accompagner l’endormissement,
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leur âge et de leurs besoins.
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes.
Accueil éducatif :
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
Travail en équipe :
• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement de relations harmonieuses,
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents,
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe ;
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la directrice,
• Transmettre ses compétences
PROFIL RECHERCHE
• Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la crèche concernée
• Poste à temps complet (35 heures)
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