FPT] Cartographe/Gestionnaire base de donnees SI - Brest (29)
Filière(s) : Technique
Catégorie(s) : C
Temps de travail : Complet
Informations générales
La Direction de l’Ecologie Urbaine recrute pour son unité animation et sensibilisation une ou un Cartographe - gestionnaire bases de données SI. L'unité animation et sensibilisation est un service ressources de la direction de l’Ecologie Urbaine. Elle est composée d'une responsable, d'un technicien et d'un cartographe-gestionnaire bases de données SI. Elle vient en appui des 4 divisions de la direction (énergie, milieux naturels et biodiversité, ressources et usages de l'eau et eaux pluviales) et de la mission air bruit. Ses missions principales sont d'organiser et participer à des animations et événements scolaires et grand public, participer à l'information interne/externe et contribuer à la communication.
En qualité de cartographe-gestionnaire bases de données SI, vous assurerez, sous la responsabilité de la responsable (rattachement hiérarchique) et du technicien de l'unité animation et sensibilisation (rattachement fonctionnel sur les données), la réalisation de documents cartographiques pour les services opérationnels, la collecte, l'exploitation et la mise à jour des données géographiques liées au patrimoine, la gestion de bases de données et vous participerez aux missions d'animation de l'unité. Le cartographe-gestionnaire bases de données SI est chargé principalement de :
# La réception et mise en forme des données géographiques ; mise à jour de ces données, en lien avec les services producteurs de la donnée.
# L'intégration des données externes (bureaux d’études, etc.).
# La gestion et la livraison des données au SIG.
# Nous recherchons une ou un professionnel possédant une expérience solide en cartographie et gestion des bases de données. Une connaissance du logiciel Arc Gis est indispensable. La maîtrise des logiciels bureautiques et des aptitudes organisationnelles, relationnelles, ainsi qu'une capacité à gérer les urgences sont indispensables. Cycle de travail avec RTT (Cycle aménagé de 8 semaines à 7h13/jour ou 3 semaines à 7h44/jour 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne). Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois. Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Assistance et participation aux événements de l'unité animation-sensibilisation ponctuellement le soir ou le week-end, avec adaptation du temps de travail (prise de poste en horaires décalés, décalage des jours de repos). Les heures effectuées en heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées pour les agents de catégorie C.
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an. Aide financière à la mutuelle. Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise). Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun. Accès à une offre de formation variée. Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des Agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours. Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire. Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité).
Madame Christelle CERANTOLA, gestionnaire unité recrutements-remplacements, DRH, 02 98 33 57 74.
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