Fonctions, autonomie et responsabilité
Le/la directeur/trice adjoint/e exerce ses missions sous la hiérarchie de la directrice du CFPPA-UFA des Flandres. Au quotidien, il/elle travaille en liens étroits avec la directrice, les responsables pédagogiques des 4 pôles de formation, les chargé/es de mission, sur les deux sites de formation.
Missions et activités principales :
- Contribuer à l'élaboration du projet de centre et de la stratégie de développement des formations.
- Encadrer et animer le collectif de travail du centre.
- Participer, en collaboration avec l'animatrice qualité du centre, et l'équipe pédagogique et administrative à la mise en œuvre de la démarche qualité du centre.
- Participer à l'animation et à l'organisation des sites de formation : Lomme - Bailleul - Dunkerque.
- Participer aux réunions régionales et avec les partenaires sur tous sujets relatifs à la formation continue et par apprentissage, avec, ou en représentation de la direction.
Compétences requises :
- Connaissances du monde de la formation continue et par apprentissage.
- Connaissance en conduite et gestion de projet.
- Connaissances en techniques de management collaboratif.
- Capacité à appréhender les attentes du monde professionnel, privé et public, en matière de formation.
- Niveau de diplôme MASTER.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur et organisation.
- Vision stratégique et opérationnelle.
- Capacité à prioriser.
- Aisance relationnelle et envie de travailler en équipe.
Organisation de la mission
- Bureau sur le site de Lomme avec déplacements entre site et sur le territoire régional à prévoir, avec véhicule de l'établissement
- Horaires de travail à définir ensemble
- Rémunération selon grille interne, en fonction de l'expérience et/ou du diplôme
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