Sous la responsabilité du Directeur de la Mission Accessibilité & Handicap (MAH) il/elle coordonne la mise en oeuvre de la politique handicap en faveur des habitants de la ville en développant l’inclusion
Dans une dynamique transversale avec les autres services communaux il/elle pilote les projets de la MAH et soutient les projets menés par les autres direction sur le volet Handicap..
Il/elle travaille en étroite coordination avec les élus de secteur, les services de la Direction générale adjointe à la population, et l’équipe MAH.
En collaboration avec les équipes de la Direction des Systèmes d’information, la direction de la Communication et la direction des marchés publics il/elle assure la conformité réglementaire à à l’accessibilité numérique des plateformes de la ville.
Mettre en œuvre la politique du handicap de la Ville en développant et en conduisant des projets transversaux avec les services compétents :
- Être force de proposition auprès du Directeur.
- Proposer des actions thématiques aux services concernés en fonction de la demande du public, des problématiques repérées
- Apporter une expertise et appui aux différents services de la Ville et animer le réseau des référents handicap de la ville
- Être force de proposition sur le volet Handicap lors des exercices budgétaires prévisionnels
- Recherche de subventions et instruction des dossiers retenus
- Préparer les documents de présentation requis, rédiger les comptes-rendus
- Proposer les formations nécessaires à l’accueil des personnes en situation de handicap dans les services municipaux
Développer et animer le réseau partenarial dans le champ du handicap :
- Participer aux réunions des réseaux départemental et francilien des Référents Handicap
- Participer au développement et à l’animation des relations partenariales avec les structures médico-sociales et associatives locales
- Mise en place de la semaine du handicap de novembre dont le DUODAY
Développer les actions d’information, de communication et de sensibilisation sur les questions du handicap :
- Co-organiser et co-animer la Commission Communale Handicap et Accessibilité annuelle et en rédiger le rapport
- Proposer et piloter des actions de sensibilisation auprès des différents publics (visioconférences, conférences, débats), projections, mises en situation et participation aux événements de la Ville)
- Participer à la communication de la ville sur le domaine, site internet de la Ville, guide du handicap, projets, veille réglementaire, etc. mise à jour
Assurer la mise en conformité des plateformes numériques de la ville à destination du public :
- Assurer la transposition du guide handicap de Clichy de la version éditoriale à la version numérique par le développement d’un site 100% accessible
- Mise à jour des informations existantes sur le site de la ville en matière de handicap et d’accessibilité
- Suivre la conformité réglementaire des sites et applications de la ville mises à disposition du public
1. Savoirs/diplômes :
Niveau Bac+4
Connaissance de la FPT
Connaissance du champ légal et réglementaire du handicap
Connaissance des différents types de handicap physique, psychique et moteur et de leurs compensations
2. Savoirs faire :
Rigueur et autonomie
Force de proposition
Qualités rédactionnelles
Qualités organisationnelles
Gestion de projet et travail en transverse
Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences en bureautique
3. Qualités relationnelles exigées :
Sens du service public
Prise de parole en public
Confidentialité et discrétion
Contrat : CDD 1 an renouvelable / 25 CA + 23 RTT
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