Magasinier - agent logistique h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. MAGASINIER/AGENT LOGISTIQUE (H/F)

Vous allez intégrer une société spécialisée en électricité industrielle, automatisme et robotique.
- Mission Générale
Organiser, planifier, et superviser la mise à disposition des équipements, matériels, et moyens nécessaires aux activités de l'entreprise tout en assurant la gestion optimale des flux logistiques.

- Position hiérarchique et fonctionnelle
Supérieur hiérarchique : Acheteur / Logistique
Relations internes : Collaboration avec tous les services de l'entreprise et services supports.
Relations externes : Fournisseurs et transporteurs.

- Activités principales
Gestion des réceptions
Superviser le déchargement et contrôler la marchandise (quantités, état des colis).
Gérer les litiges selon les procédures définies.
Assurer l'enregistrement des documents de réception.
Gestion des stocks
Dispatcher et ranger les produits stockés.
Identifier et signaler les anomalies des stocks.
Vérifier la péremption et stocker les produits dangereux.
Préparation et expédition
Préparer les bons de préparation via l'ERP.
Mettre à disposition les matériaux pour le flux de production.
Gérer les expéditions : regroupement, colisage, supervision du chargement.
Gestion des retours
Assurer le tri, le nettoyage, et la maintenance du matériel retourné.
Enregistrer les mouvements de stocks dans le système.
Gestion des outils et équipements
Organiser les contrôles périodiques des équipements.
Gérer l'approvisionnement des consommables.
Amélioration continue et sécurité
Participer à l'amélioration des méthodes de travail.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Utiliser les équipements de protection individuelle et collective