Envie de travailler sur des technologies Web (Angular - HTML5 - TypeScript) ainsi que sur des technologies Microsoft reconnues (C# et .Net) ?
Elue 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024, 9ème éditeur français au classement Truffle 2022, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !
Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI, au sein de notre service Développement Progiciels, pour les besoins de notre filière Outils, nous recherchons un Software Développement Manager Outils (H/F).
Vous serez à la tête de notre équipe R&D transversale, structurée en 3 squads AGILE.
Au cœur des évolutions stratégiques de notre gamme logicielle, dans un environnement en évolution rapide, où les enjeux techniques et organisationnels sont essentiels à notre transformation digitale, vous serez le chef d'orchestre de la planification, de la gestion et de la coordination des cycles de release.
Votre rôle consiste à garantir que chaque version ou fonctionnalité soit livrée dans les délais, avec une qualité optimale. Vous définirez des jalons clés et serez le point central pour toutes les parties prenantes impliquées.
Vous faciliterez les cérémonies AGILE telles que les PI Planning (Program Increment Planning) et les Daily Meeting afin de synchroniser les équipes sur les priorités, les objectifs et les prochaines étapes.
Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (développement, test, produit, opérations, etc.) pour garantir une communication fluide et une collaboration efficace. Vous serez le garant de la collaboration harmonieuse et efficiente entre les différentes équipes pour assurer une progression harmonieuse des projets.
Dans un contexte de transition vers une nouvelle architecture de plateforme, vous jouerez un rôle clé en accompagnant l’adoption des nouveaux outils, services, et pratiques AGILE.
Vous participerez à la modernisation des outils existants et à la mise en œuvre de solutions permettant de réduire la dette technique. Vous contribuerez à la gestion efficace des systèmes hérités (legacy) tout en favorisant une transition fluide vers des architectures modernes et modulaires de nos applications Cloud Natives.
Votre veille technologique vous permet d’identifier les stacks techniques émergeantes afin de guider les équipes dans une intégration cohérente des composants OpenSource ou Cloud providers.
Au niveau de la stack technique, vous serez amené à travailler principalement dans un environnement .Net Core.
Nous recherchons un manager à la fois stratégique et opérationnel, capable de naviguer dans un environnement complexe et en pleine transformation. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à comprendre des écosystèmes techniques variés tout en maintenant une vue d’ensemble stratégique.
Vous êtes avant tout un leader doté d’une excellente capacité à fédérer, motiver et coordonner des équipes pluridisciplinaires en trouvant le bon équilibre entre exigence et bienveillance.
Vous avez également une bonne expérience dans un environnement technique .NET ainsi qu’une solide maîtrise des méthodologies AGILE à l’échelle (SAFe). Une certification SAFe (ou équivalent) est un plus, mais pas obligatoire si vous avez une expérience significative.
Vous êtes familier avec des concepts tels que les microservices, les API, et les architectures modulaires. Vous savez travailler dans des environnements intégrant des technologies modernes tout en prenant en compte la gestion du legacy.
Évolutions
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
Conditions proposées
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.
2 jours de télétravail/semaine.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.
De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !
Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'équipe recrutement étudiera votre candidature et vous apportera une réponse sous 3 semaines
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