**Description des missions - Directeur des Routes et des Mobilités (H/F)**
Figurant parmi les postes-clés de la collectivité, le Directeur des Routes et des Mobilités aura la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des trois services du siège ainsi que de la Direction adjointe, qui comprend trois agences techniques départementales et le parc départemental. Ce rôle exige une vision stratégique et opérationnelle, ainsi qu'une capacité à organiser efficacement les moyens et les ressources. Les missions principales incluent la supervision, l'arbitrage et l'organisation des opérations pour garantir l'efficacité et le bon fonctionnement des services. Le titulaire du poste pilotera également le projet d'organisation porté par la collectivité, en déclinant les objectifs atteignables et en assurant leur mise en œuvre. Une part importante des responsabilités consiste à gérer les crises routières, en collaboration avec les équipes, afin de garantir une réactivité optimale en période de crise. Parallèlement, le Directeur des Routes et des Mobilités participera à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, tout en veillant à respecter les modes de gestion dictés par la finalité de service public. Dans un souci d'amélioration continue, il sera crucial d'identifier, collecter et suivre des indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des actions mises en place. Le Directeur sera également un acteur de propositions novatrices dans un contexte de transition écologique, promouvant des pratiques durables et favorables à l'environnement. L'harmonisation et la cohérence de l'application des politiques d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières relèveront également de sa responsabilité. En secondant le Directeur général adjoint dans ses missions, il représentera la collectivité auprès des élus, des organisations syndicales et des partenaires extérieurs. Ce rôle évolutif pourra nécessiter de l'intérim pour le Directeur adjoint des routes ou même pour les Chefs de service, en fonction des besoins organisationnels et réglementaires.
Poste ouvert aux ingénieurs territoriaux titulaires ou aux contractuels (catégorie A).
Rémunération: à partir de 60.000 euros brut par an (comprenant traitement indiciaire, IFSE et CIA), selon profil.
Autres avantages: RTT, prévoyance, complémentaire santé, titres restaurant, CNAS, association du personnel.
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