Attention Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE.
Au sein d'une crèche associative de 22 agréments, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la directrice, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure.
Vous participez à la dynamique de l'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement contribuant à l'éveil de l'enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des parents.
Missions principales :
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation.
- Prendre en compte la relation avec les parents, et assurer un accompagnement à la fonction parentale.
- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité.
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille.
- Assurer des soins d'hygiène et de confort.
- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation .
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien .
7 semaines de fermetures annuelles + mutuelle, planning fixe, Convention ALISFA, reprise de l'ancienneté
Planning : 29heures sur 4 jours
Rémunération : pesée 59 de la convention ALISFA
Date de début prévue : 02/01/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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