Responsable secteur jeunes h/f

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'équipement, le ou la Responsable du Secteur Jeunes prend la Direction de l'ACM et est l'Animateur.trice Référent.e pour les 11 - 17 ans.
Il ou elle sera chargé. e de :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse en conformité avec les projets de la fédération Léo Lagrange, de la commune de Velaux et les besoins spécifiques du territoire.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Préparer et encadrer des activités et des séjours.
- Animer le conseil municipal des jeunes en lien avec la municipalité.
- Gestion administrative du secteur jeunesse et demandes de subvention.
- Recrutement et encadrement de l'équipe pédagogique.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement du partenariat.
- Participer à l'animation des différentes activités de la mission jeunesse.
- Suivi du budget.
- Gestion du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité.
- Participer aux réunions de travail de l'équipe
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Animation (réseaux jeunesse)
Profil recherché :
Connaissance du milieu associatif
Expérience dans l'encadrement pédagogique du public jeune
Maitrise de la législation des ACM
Grande capacité organisationnelle, autonomie
Connaissance dans le montage et le suivi de projet
Sens du travail en équipe et du management d'équipe
Bonne qualité relationnelle
Bonne Utilisation de l'outil informatique et compétences rédactionnelles
Connaissances des nouvelles technologies et multi médias souhaités
Niveau de formation :
BPJEPS exigé avec UC de direction obligatoire
Permis B obligatoire de + de 2 ans
Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 160,59€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* BPJEPS exigé avec UC de direction obligatoire (le BAFD est un plus) l'avez vous?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Permis/certification:
* Permis B obligatoire de + de 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 24/03/2025

Experience: Expérience exigée