Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client ;
Être compatibles avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ;
Donnerde la valeur à leurs données, innover avec l’IA ;
Un process d’intégration sur une semaine ;
~ Des formations et des certifications selon tes besoins ;
~ Si tu veux rester 100% Tech : les Software Staff Engineers consacrent entre 1 et 4 jours par semaine à la communauté, en diffusant du savoir technique : formations, conseil aux managers, …
Et si tu as d’autres envies, on en discute, chaque personne est différente et tes désirs seront écoutés. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ?
c’est ton niveau technique et ta culture tech !
#Combien tu vas gagner chez SFEIR comme DevOps Java confirmé (3-8 ans d'XP) ?
Dès que tu auras passé notre processus de recrutement technique, les PlayOffs, tu seras fixé ! En revanche, on peut te dire que, peu importe le salaire, un “Comité Carrière” annuel suit ton évolution et te permet de revoir ta rémunération chaque année.
#Tu discuteras aussi avec un(e) commercial(e) qui te présentera nos clients et projets.
Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn !
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