La Holding BARBOTTEAU ALIMENTAIRE, filiale du Groupe BARBOTTEAU recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
En tant qu'assistant(e) commercial(e), vos principales missions seront les suivantes:
- Assister la Responsable secteur frais sur le traitement administratif des commandes
- Garantir le respect des process internes achats/ ventes
- Effectuer un suivi des gammes afin de faire progresser le chiffre d'affaires
- Assurer le suivi des commandes selon la stratégie d'achat/vente de l'entreprise
- Participer à la définition des besoins en approvisionnement
- Actualiser les données d'activité
- Assurer la communication entre les entreprises internes et externes
- Traiter les dossiers de contentieux
De formation Bac+2 BUT ou BTS en logistique ou achat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans une structure logistique (achat, entrepôt, approvisionnement, import/ export, transport).
Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous avez des connaissances de la réglementation du stockage de produits spécifiques, des normes qualité et de la réglementation du transport de marchandises.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, envoyez-nous votre CV.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Faciliter la communication interne et externe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.