Architecte solution f/h

Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

* Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse !

* 430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un
archi qui n'aime pas le mot « digital » mais aussi pas mal
d'amateurs.trices d'afterwork

* Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges
et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro
capitole à Toulouse

* Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations
et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart
et poker…) et nos célèbres cours de sport

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en
architecture nous recrutons un Architecte solution F/H afin d'accompagner
nos clients actuels.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

* Réalisation d'études de faisabilité et d'opportunité : Accompagner
les projets en collaboration étroite avec les métiers, les Business
Analystes pour définir des solutions adaptées.

* Cohérence des solutions : Veiller à ce que les solutions proposées
soient alignées avec les principes du Schéma Directeur du SI

* Présentations et arbitrages : Participer aux instances de décision au
sein des différents comités en présentant et argumentant les choix
techniques.

* Qualité de service et satisfaction client : Contribuer à
l'amélioration continue de la qualité de service et de la
satisfaction client en adoptant des approches innovantes

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, en tant qu'expert(e), vous avez
une expérience significative sur un poste d'architecte solution

* Dans l'idéal, vous connaissez le secteur bancaire et assurance

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement :

* 1er échange avec Vanessa
, Viviane
, Loïc
ou
Chloé :
échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de
l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions
techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou
présentiel)
* 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection
sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou
présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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