Agent de service menage (h/f) - cdi

Etablissement : Multi sites Lieu d’exercice : QUIMPER et déplacements en Cornouaille

Type de contrat : CDI Conv. Col. : 66

Salaire brut : 1397.79€ Brut Les primes conventionnelles s’y ajoutent

Durée de travail : 112 H (0.80ETP)

Poste à pourvoir 01/07/2024

Entretien le 10/06 après-midi

Les + de l’emploi proposé :

1. Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
2. Avantages CSE
3. Mutuelle employeur favorable
4. Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

Mission :

Intégré à l’équipe ménage des directions Insertion / Logement / Habitat Jeunes et Asile Migrants de la Fondation Massé-Trévidy, l’agent de service de ménage aura pour missions de :

5. Assurer l’entretien (ménage et hygiène) des bureaux et parties communes (toilettes, salles communes, salle personnel) des trois établissements de l’Escale,
6. Assurer le ménage des espaces partagés au Centre Parental (cuisine, salle de bain, salle d’activité, pièces de vie)
7. Préparer les logements en diffus et en interne, pour l’accueil des personnes accueillies suite à l’état des lieux de sortie.
8. Entretenir le matériel de ménage et effectuer des tâches de lingerie
9. Suivre les commandes de produits d’entretien ménagers et des petits matériels d’équipement,
10. Faire le lien avec les cadres, les travailleurs sociaux et les ouvriers d’entretien sur l’état des logements et les éventuels travaux à réaliser.

PROFIL

Formation/ Expérience :

11. Expérience du ménage en collectivité et de bureau.
12. Permis B et pratique de la conduite indispensable
13. Connaissance et pratique de l’outil informatique : mail, word, internet

Qualités requises :

14. Efficacité, disponibilité, réactivité
15. Autonomie, prise d’initiative
16. Sens de l’organisation, respect des délais, et capacité à rendre-compte de son travail
17. Qualités humaines et relationnelles nécessaires pour :
18. le travail d’équipe : écoute empathie, respect des consignes et de l’autorité hiérarchique.
19. la coordination avec les équipes éducatives
20. le lien avec les personnes accueillies : bienveillance, distance professionnelle