Envie d’intégrer une entreprise de haute technologie française innovante ?
Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la sécurité, de la défense, de la recherche et de l’industrie.
Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export !
Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, et Moyen-Orient), le Groupe dispose aujourd’hui d'un centre R&D à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique.
L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.
Au quotidien, HGH c’est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival … Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée Happy@work.
Vous ferez partie de l’équipe des Ressources Humaines de la société. À ce titre, vous étudierez et améliorerez les processus actuels de digitalisation des documents RH. Vous proposerez des solutions pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
Votre mission consistera à :
* Identifier les types de documents RH à digitaliser (contrats, fiches de paie, dossiers du personnel, etc.).
* Participer à la définition des étapes du processus de digitalisation.
* Suivre un calendrier de mise en œuvre.
* Scanner et numériser les documents physiques en s’assurant de la qualité et l'intégrité des documents digitalisés
Vous aurez l’opportunité de travailler sur un projet innovant pour la société et d’être encadré.e par des professionnels expérimentés.
Vous êtes en formation de niveau en Bac+2 à Bac+3 (Ressources Humaines, Gestion des Administrations (GEA)) ou équivalent.
Vous avez un intérêt pour la transformation numérique et les nouvelles technologies.
Vous avez des bonnes compétences en organisation et en gestion de projet.
Vous êtes capable de travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous savez le sens de la confidentialité et de la sécurité des données.
* Stage à pourvoir en 2025.
* Durée : 2 mois
* Poste basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l’entreprise.
* Avantages CSE.
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