Agent d'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Assure la propreté des espaces et lieux de vie. Garantie l'hygiène des surfaces, l'utilisation des machines et leur entretien courant. Veille à la sécurité du stockage, au rangement des produits de ménage, à leur utilisation selon des protocoles. Participe à la cohésion de l'équipe par un travail de collaboration avec le personnel. Cet emploi est à temps complet. Missions / conditions d'exercice Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, selon les consignes de sécurité et d'hygiène. Contrôle de l'état de propreté des locaux. Inventaire du matériel d'entretien. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien de l'espace, biberonnerie, cuisine et des espaces extérieurs. Lavage, repassage, petit entretien du linge, de vêtements. Profils recherchés Connaitre les techniques de nettoyage. Connaitre le fonctionnement des machines, leur utilisation, l'entretien courant des filtres et cuves. Avoir de la rigueur professionnelle, le sens du Développement Durable. Connaitre les postures, attitudes ergonomiques et les règles d'hygiène et de sécurité. Être capable d'anticiper, de s'adapter aux situations. Être respectueux de l'intimité des enfants. Faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Posséder un esprit d'entre aide et d'équipe. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.