Cartier - directeur adjoint de boutique (aéroport cdg) h/f

Nous recherchons un Responsable Adjoint pour l'une de nos boutiques Cartier située à l'aéroport de Roissy CDG.
Véritable ambassadeur de la Maison, et sous la responsabilité du Directeur de Boutique, vous assurez la gestion opérationnelle et l'animation commerciale de la Boutique, vous contribuez au développement des équipes et participez aux projets Retail.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre de plans d'actions pour améliorer les performances individuelles et collectives
- Assurer le développement et le coaching de l'équipe, maîtriser et animer les rituels managériaux
- Communiquer, fédérer et motiver l'équipe autour de la stratégie et de la vision de la marque
- Coacher les indicateurs de performance, économiques et managériaux
- Suivre, coordonner et prévoir vos niveaux de stock afin d'atteindre vos objectifs de vente et gérer les pics de trafic
- Créer et développer une base de données de clients qualifiée et construire des relations de confiance avec ces derniers
- Etre garant du respect des politiques, procédures et directives du groupe, de la maison et de la boutique
- Superviser, organiser et coordonner l'ensemble des opérations de gestion (administrative, comptable, RH, reporting et tableau de bord)

Ce que nous recherchons chez nos futurs talents :
- Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du service haut de gamme
- Anglais et français courant – la maitrise d'une troisième langue est appréciée
- Leadership naturel avec de solides compétences interpersonnelles pour établir des relations privilégiées en interne et externe
- Capacité à motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats
- Passion du service, dynamisme, empathie, adaptabilité, associés à un haut niveau d'exigence et de rigueur
- Compétences organisationnelles et analytiques
- Excellente présentation et communication verbale et écrite
- Goût prononcé pour les produits joaillers et horlogers

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
En 2023, Louis Pion obtenait un index d’égalité femme homme de 99/100 (au-dessus de la moyenne nationale de 88/100 à la même période)
Participation au DuoDay depuis 3 ans consécutives
Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée
Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes