Missions :
Au sein d'une équipe de 7 comptables (4 comptables et 3 chefs d'équipe), participer aux travaux de clôture périodiques et annuels des comptes de la SA (effectif 1300 salariés, CA 700m€)
Dans le respect des procédures et délais Groupe, des règles comptables et de contrôle interne,
- Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes;
Et plus particulièrement sur ce périmètre :
- Produire les travaux du cycle social en relation avec l'équipe RH paie.
établissement mensuel du cadrage de paie (paie mensuelle d'environ 1300 salariés)
établissement mensuel du cadrage des caisses sociales
établissement mensuel du cadrage des taxes assises sur les salaires
établissement mensuel du tableau des écarts compta paie et suivi des retours
analyse et saisie des écritures hors paie;
- Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion
- Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.
- Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique. Rédiger des conclusions.
- Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe
- Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.
- Produire certaines déclarations fiscales dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).
- Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe
- Autres missions
- Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne
- Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes
- Tenue de dossiers de 3 vigies avec établissement du dossier de révision, du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe)
- Etre l'interlocuteur comptable du service paie
Outils utilisés : SAP R3, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (déclarations fiscales)
Rémunération selon profil: 55-60K€ +10% variable
Télétravail: 2 jours possibles / semaine après validation de la période d'essai\n\n▪ Bac +3 / +5, DCG, DSCG
▪ Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (hors alternance)
▪ Expertise métier confirmée
▪ Méthode et avoir le sens des priorités. Capacités d'analyse et de synthèse.
▪ Savoir travailler en équipe
▪ Intérêts pour la digitalisation des outils finance
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