Description de l'entreprise/de l'organisme
Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents.
Pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.
L'Opéra de Nice est un établissement public sous régie à autonomie financière sans personnalité morale. Il est administré par un conseil d'exploitation comprenant des membres élus du conseil municipal de la ville de Nice et des représentants extérieurs.
Cette régie est dirigée par un Directeur Général qui assure, sous l'autorité du Maire et le contrôle du Conseil Municipal, le fonctionnement de cette régie. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Culture et Patrimoine.
L'Opéra "Nice Côte d'Azur" se caractérise par des forces artistiques permanents : 99 musiciens, 38 choristes, 26 danseurs, un directeur musical, un directeur du ballet, un directeur des chœurs, ainsi que la présence d'ateliers de fabrication des décors et costumes, et de 175 agents administratifs ou techniques.
En qualité de Directeur technique de l'opéra, vous assurerez :
# Mise en œuvre de la politique artistique en moyens humains et techniques.
# Supervision de l’ensemble des services techniques du théâtre de l’Opéra, en relation avec le Directeur Général.
# Conception et pilotage de la partie technique du projet artistique : étude, planification, encadrement et gestion des compétences des différents corps de métiers techniques.
# Direction des différents services techniques du théâtre de l’Opéra et de La Diacosmie nécessaires au montage et à l’exploitation du spectacle ainsi que la maintenance des lieux et de ses équipements.
Animation et pilotage des équipes techniques : - Coordonne, planifie et répartit les activités de la direction technique. - Délègue les responsabilités sur les projets. - Suit et contrôle les activités des agents. - Organise et anime les réunions de la direction technique. - Identifie les besoins de formation.
# Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : - Planifie et coordonne les moyens et matériels. - Contrôle la conformité des réalisations avec les fiches techniques. - Assiste aux répétitions et ajuste les moyens techniques aux contraintes du spectacle.
# Gestion de la construction de décors et costumes : - Veille au respect des échéances de construction. - Réalise les études prévisionnelles et repérages techniques. - Gestion de la sécurité du spectacle : - Veille au respect des consignes de sécurité dans les différents espaces techniques et scéniques. - Supervise les révisions périodiques obligatoires du matériel et des installations scéniques (entreprises + bureaux de contrôle).
# Supervise l’accueil et le suivi des entreprises extérieures.
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.
Formation :
Diplôme de niveau supérieur en machinerie, éclairage et son ou formation supérieure technique (ENSATT, ISTS, CFPTS).
Capacité à traduire un projet artistique, le valoriser et l'accompagner dans son développement en tenant compte de l'environnement juridique, économique, social et professionnel.
- Capacité à évaluer une faisabilité, élaborer une réponse technique, élaborer un budget en conséquence.
- Maîtrise de la réglementation et de la prévention des risques dans la mise en œuvre d'un projet.
- Connaissance du champ institutionnel du fonctionnement du spectacle et des contraintes artistiques.
- Connaissance des réglementations d'un Etablissement Recevant du Public.
Vous possédez une ou plusieurs expériences professionnelles en tant que Directeur technique d'un établissement de spectacle vivant et une expérience significative dans le milieu du théâtre lyrique ou dramatique.
DIRECTION DE L'OPÉRA
Informations complémentaires / renseignements
Catégorie A - Filière Technique
36H sur 6 jours du mardi au dimanche (journée de solidarité déduite).
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés.
Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi.
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