Le poste de Technicien Projet H/F
Rattaché au Responsable Projet de la Gamme Djing/Musique, vous participez à la mise au point des produits au cours des différentes phases de développement et de test et assurez le suivi du développement technique des produits de la gamme.
En relation continue avec nos équipes R&D, nos partenaires industriels ainsi que les Services Qualité et Achats Approvisionnement, vos missions seront :
* Participer à la définition et à la conception des produits de la gamme,
* Assister la rédaction du cahier des charges technique,
* Réaliser les tests produits du développement et jusqu'à la mise en production,
* Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions,
* Qualifier, mesurer et tester les prototypes,
* Assembler électroniquement et mécaniquement les prototypes (lire et manipuler les fichiers mécaniques et électroniques),
* Rédiger la documentation technique,
* Participer à la veille technologique.
Le profil recherché
De formation technique Bac +2 en électronique et/ou mécatronique minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la conception et le développement de produits physiques innovants destinés au grand public, idéalement dans un contexte international. Vous êtes passionné par le monde de l'électronique et de la musique et êtes organisé, curieux, réactif et perfectionniste. Vous avez de bonnes connaissances informatiques ; des notions en mécanique et en impression 3D seraient des atouts supplémentaires. Vous avez également la volonté de construire en équipe pluriculturelle.
Anglais technique nécessaire à l'oral et à l'écrit.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Vous êtes passionné par l'industrie de la musique et souhaitez travailler dans ce secteur au sein d'une marque française de renommée internationale dans le divertissement numérique Postulez à cette opportunité de Technicien Projet.
Ce poste, en CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible, est basé à Rennes (35) et à Carentoir (56).
Découvrez l’entreprise Page Personnel
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