Comptable (f/h)

Description du poste

Missions :

Au sein de l'équipe comptable du siège composée de 6 personnes vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau comptable des 12 établissements, ainsi que les différents services du siège (achats, contrôle de gestion, paie…). Vous garantissez la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières du périmètre qui vous sera confié.

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
2. Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
3. Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
4. Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation ;
5. Activité « paie » : contrôles les éléments de paie au regard de la qualité des pièces justifications en respectant le plan contrôle du Directeur comptable et financier.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

6. D'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
7. D'un temps de travail sur 36h horaires variables
8. D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence
9. D'une mutuelle d'entreprise
10. D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
11. Du 1% logement
12. D'avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
13. D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
14. D'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être :

15. Faire preuve de rigueur et de précision
16. Qualités organisationnelles et relationnelles
17. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
18. Discrétion/confidentialité

Savoir-faire :

19. Connaître et discerner les anomalies éventuelles dans la tenue des opérations comptables ainsi qu'entre les différentes comptabilités et procéder aux régularisations qui s'imposent
20. Maîtriser les règles comptables
21. Bon niveau Word et fortes connaissances EXCEL

Votre formation

Diplôme :

BAC en comptabilité ou BAC

Expérience :

Une première expérience en comptabilité est souhaitée