Agent.e d'accueil social - cdas villejean nord saint-martin

Présentation

Vous avez le sens de l'écoute et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'action sociale engagée ?
Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale de Villejean (Rennes), en tant qu'agent.e d'accueil social et assistant.e administratif.ve!

Le CDAS de Villejean est rattaché au service vie sociale de l’Agence départementale du pays de Rennes, qui comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. En combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, ce service développe de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.

Le CDAS de Villejean Saint Martin est situé 42 Cr du Président John Fitzgerald Kennedy, 35000 Rennes. Il fait partie d’un Espace Social Commun, où sont présents une antenne du CCAS, le centre social, WeKer et la CAF. D’autres services viennent également assurer des permanences.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services Description du poste FonctionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l’accueil physique et téléphonique du CDAS et des missions de secrétariat en protection de l’enfance.
Vous aurez également pour mission de participer à la commission animation de l’Espace Sociale Commun (ESC) en lien avec les partenaires.
Vous ferez partie de l'équipe accueil et secrétariat du CDAS, animée par la responsable du CDAS. Missions généralesVous aurez en charge les missions suivantes :

1) Au titre des missions de l’équipe dédiée à l’accueil du CDAS (80%) :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de niveau 1, en lien avec les assistants·es de service social assurant le traitement des urgences
- Mettre en œuvre les permanences administratives
- Assurer la pré évaluation des demandes
- Instruire des demandes d’aides financières Aide Sociale à l'Enfance, en l’absence de l’agent instructeur

2) Au titre des missions de secrétariat de l’équipe enfance/polyvalence :
- Suivi et gestion des Commissions d'Aide à la Décision Enfance famille et Majeurs vulnérables.

3) Au titre de la commission animation de l’ESC :
- Participer aux réunions de la commission
- Être force de proposition pour la mise en œuvre d’animation au sein de l’ESC ou sur le quartier en faveur des habitants et des professionnels.
- Préparer les actions et coordonner les projets avec d’autres professionnels. Missions spécifiquesVous serez également amené.e à :
- Participer à la gestion du courrier et de la boîte aux lettres numérique,
- Assurer un soutien auprès des collègues de l’équipe administrative sur d’autres missions pour des besoins de continuité de service. Spécificités du poste- Missions à assurer en fonction des horaires d’ouverture du CDAS.
- Fiche de poste susceptible d'évolution, en fonction des besoins du service
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois, après 3 mois sur le poste), jours d'absence enfant malade.
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé (selon ancienneté), aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. Liaisons fonctionnellesVous assurerez ces missions avec le soutien et en lien avec :
- La responsable CDAS,
- La responsable enfance famille,
- Les conseillères techniques,
- Les travailleurs sociaux du CDAS.
- Le pôle Egalité Education Citoyenneté,
- Les partenaires qui concourent à la protection de l’enfance et particulièrement les établissements et services habilités à l’aide sociale à l’enfance, le tribunal pour enfants. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez tout de même candidater

Rémunération à partir de 2379 € bruts soit environ 1934 € nets prime semestrielle incluse. Document complémentaire Profil requis Connaissances- Connaissance générale du secteur social et de l’environnement territorial.
- Connaissance de l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services.
- Maitrise des outils bureautiques et connaissance des nouveaux usages numériques.
- Logiciels métiers : CDAP (espace pro de la CAF), IODAS Web Formation Niveau de diplôme Aptitudes requises- Qualité d’accueil et d’écoute, très bonnes capacités relationnelles.
- Aptitude à l’accompagnement d’un public qui peut-être en difficulté.
- Capacités à travailler en équipe et adaptation.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et diplomatie indispensables. Expériences- Expérience souhaitée dans l’accueil du public. Niveau d'expérience