Chargé.e de mission prévention des déchets

Recrutement pour accroissement temporaire d’activité- CDD de 9 mois

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l’établissement.

Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l’Appel à Manifestation d’Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire.

1. MISSIONS PRINCIPALES

Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :

• Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets


• Etablir le diagnostic du territoire : suivre l’évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire


• Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : formuler une vision et une orientation stratégique, garantir la contribution du PLPDMA à l’atteinte des objectifs nationaux et régionaux


• Elaborer le plan d’actions en concertation 


• Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l’expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme


• Piloter le programme d’actions : ajuster la réalisation du programme d’actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire


• Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l’émergence d’actions nouvelles sur le territoire


• Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l’atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces


• Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA


• Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l’attractivité du territoire

Rédiger et suivre l’Appel à Manifestation d’Intérêt concernant les recycleries :

• Rédiger l’AMI (Appel à Manifestation d’Intérêt) et rechercher des financements


• Elaborer le calendrier de mise en œuvre et identifier des espaces de réemploi


• Animer le réseau de partenaires

2. QUALIFICATIONS REQUISES

• Titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire


• Permis B

3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

• Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets


• Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable


• Connaissances des normes de management environnemental


• Aptitude à l’ingénierie de projet et de planification


• Compétences en méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective


• Connaissances de l’environnement territorial


• Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs

4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

• Capacités d’animation, de pédagogie, d’adaptation


• Méthodique, curieux.se, apte à la conduite de projet


• Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre


• Bonne aisance rédactionnelle


• Sens du travail en équipe

5. CONDITIONS D’EXERCICE

Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet

Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end

Emploi temporaire en CDD de 9 mois

Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire

CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance)

Prise de poste souhaitée en décembre avec une date de clôture des candidatures le 24 novembre 2024 avec un jury de recrutement prévu en semaine 48

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle gestion et valorisation des déchets ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président :

- Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr

- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou