Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un BAC PRO ou BTS en Maintenance industrielle sur les domaines de l'électricité, l'électrotechnique et l'automatisme.
Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées.
Vos missions principales :
- Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle,
- Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche,
- Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle,
- Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise,
- Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions,
- Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant,
- Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés,
- Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux.
- Assurer la maintenance et le développement de l'atelier.
- Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers.
Compétences requises pour ce métier :
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés,
- Capacité à travailler en équipe sur des projets,
- Gestion d'outils numériques.Expérimenté sur un poste similaire ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice si expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans idéalement en électrotechnique/électricité.
- Formation BAC +2 min souhaitée (Electrotechnique - Automatisme - Mécanique - Robotique).
Rémunération et avantages :
- Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant
- Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi
- Tickets restaurant
- Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35-42 K€ annuel Brut + prime variable sur objectifs
Experience: Débutant accepté
Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie, notre Pôle Formation délivre des formations professionnelles par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.
Le pôle formation se structure autour de 4 organismes de formation historiques : CFAI Formavenir, Tétras, l'Itii 2 Savoies et l'AFPI Etudoc, implantés sur tout le terrritoire de la Haute-Savoie.
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