Responsable du pôle informatique, numérique et évaluation h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Missions / conditions d'exercice Membre de l'équipe de direction, composée de la direction et des responsables de pôles, le responsable informatique, numérique et évaluation encadre directement une équipe composée d'un adjoint et trois agents.
Il/elle assure la bonne gestion du matériel et des outils professionnels mais également des outils, ressources et actions de médiation à destination du public.
La collectivité étant engagée au sein de la Bibliothèque numérique métropolitaine, il/elle est également amenée à participer aux réflexions et actions à l'échelle métropolitaine.

Missions :
Encadrement d'équipe
Gestion des Ressources numériques, SIGB (progiciel), RFID (système d'identification des documents)
Évaluation des outils et ressources
Participation à l'amélioration et au rayonnement de la médiathèque
Accueil du public


Jours travaillés et horaires spécifiques : Travail du Mardi au Samedi, deux soirées de fermeture par semaine (18h30), aménagement du temps de travail possible sur 4,5 jours.
Travail possible certaines soirées en fonction de la programmation des animations Profils recherchés Sens du service public
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et à l'écoute.
Cultivé(e) et curieux/curieuse
Sens aigu du service public et de l'accueil
Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèques et des systèmes RFID
Maîtrise des outils et des enjeux du numérique
Veille professionnelle active
Sensibilité à l'innovation et attentif aux évolutions des pratiques susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public
Sens du travail en équipe et en transversalité
Disponibilité, amabilité, courtoisie, maîtrise de soi