Chef d'atelier (h/f)

L'entreprise :

R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain.

Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/).

Nous (les collègues) :

Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN.

Vos missions :

Pour le lancement de nos nouveaux produits nous recherchons un.e Chef.fe d'atelier H/F pour relever le défi de cette nouvelle entreprise. Les missions principales :

- Organiser et gérer la fabrication

- Analyser les contraintes de fabrication

- Manager l'équipe de l'atelier

- Garantir la sécurité de l'atelier

- Gérer le stock et les approvisionnements à l'aide du service achats

- Améliorer les process de fabrication

Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde.

Vous :
Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions et qui est passionnée par son métier. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.