Directeur des performances (basé à nancy)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Directeur de la Performance (Niveau Site)

Principales responsabilités :

Optimisation des performances techniques :

* Optimiser la performance technique de l'usine tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de conformité environnementale.
* Coordonner les opérations des carrières, de la production, de la maintenance, du laboratoire et de la logistique.
* Assumer le rôle de directeur de site par intérim si nécessaire et contribuer à la planification budgétaire.

Sécurité et Environnement :

* Promouvoir une culture forte de la sécurité et veiller au respect des règles en vigueur.
* Soutenir les efforts de décarbonation : carburants alternatifs, suivi des émissions de CO2, etc.
* Réduire les émissions et accompagner les inspections réglementaires.

Performance opérationnelle :

* Surveiller et optimiser les processus de production, la consommation d'énergie et de matériaux.
* Coordonner les décisions techniques et garantir l'exactitude des données de production.

Leadership et projets :

* Diriger les équipes opérationnelles, encourager l'amélioration continue et aligner les projets sur les objectifs de l'usine.
* Superviser les formations et renforcer la collaboration entre le personnel et les parties prenantes.

Qualité des produits :

* Garantir des normes élevées pour les matières premières, le clinker, les carburants et les produits finis.
* Recommander des améliorations si nécessaire.
* Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (Polytechnique, Mines Paris, Centrale Paris, Ponts et Chaussées, Arts et Métiers, etc.).
* Bonne compréhension des défis liés à la décarbonation industrielle et fort intérêt pour ce domaine.
* Première expérience en usine et au sein d'un groupe industriel.

Profil recherché :

* Enthousiasme marqué pour le secteur industriel.
* Capacité à relier des concepts stratégiques à des mises en œuvre concrètes sur le terrain avec une approche pragmatique.
* Orientation vers les résultats.
* Ténacité et persévérance.
* Engagement profond et conviction pour soutenir les efforts de décarbonation industrielle.
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Compétences interpersonnelles fortes, à l'aise pour interagir à tous les niveaux de l'organisation.
* Capacité de leadership.
* Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une troisième langue est un plus.
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