Palefrenier - soigneur h/f

Poste et missions :
- Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, à priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Présentation du service
Le site est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares.
Il dispose de moyens exceptionnels :
- 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux
- 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques
- Près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels
- Une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante
Une quarantaine de soigneurs s'occupent quotidiennement des 300 chevaux appartenant à l'institut logés sur le site de Saumur. Ils sont aidés dans leur tâche par un ensemble de systèmes automatisés : distribution de l'eau, des rations alimentaires, chaîne d'évacuation du fumier. Les aliments floconnés et granulés tombent 3 à 4 fois par jour à heure fixe. PRESENTATION DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la gestion des écuries, le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien.
Description des activités :
- Entretien des boxes et des écuries
- Nourrit et s'assure de l'état de santé des équidés qui lui sont confiés
- Fait les pansages et les soins aux chevaux
- Prépare les chevaux pour le travail
- Assure la sortie des chevaux à la longe, au marcheur ou paddock
- Entretien le matériel technique et les locaux
- Assure les permanences d'écurie
- Participation aux présentations et galas
- Prépare et accompagne les chevaux en déplacement lors des compétitions ou des présentations
Activités annexes :
- Monte des parcours ou dispositifs techniques
- Participe à l'organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l'institut
- Transporte des chevaux
- Gère et range les stocks d'aliments et fourrage
Champ relationnel du poste
En interne
- Responsable du service des écuries
- Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers
- Vétérinaire et infirmier
- Agents des services techniques
En externe
- Stagiaires
- Fournisseurs
- Organisateurs de manifestations
Compétences requises pour le poste
Niveau d'études : CAP Palefrenier soigneur ou 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
Savoir-faire
- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Education et manipulation des équidés
- Connaissance des outils techniques
- Respects des consignes (sécurité, rations à administrer)
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie
Conditions particulières de travail
- Bonne résistance physique
- Participation aux gardes, manifestations ou déplacements en week-end (en fonction de l'affectation)
- Travail en extérieur
- Amplitude horaires à prévoir en fonction de l'activité
- Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail
Ce poste donne accès à :
- Restaurant administratif sur place
- Action sociale
- Mutuelle employeur obligatoire à compter du, plus de renseignements sur www.psc-agriculture-mercer.fr
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne par l'institut
CANDIDATURE - CONTACT
Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste, contactez-nous aux coordonnées qui vous seront communiquées suite à votre candidature.
Composition du dossier de candidature
- Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
- Pour tous les agents publics : les trois derniers entretiens professionnels
- Pour les fonctionnaires :
- Le dernier arrêté de situation administrative,
- La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 26/01/2025
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à l'adresse qui vous sera communiquée suite à votre candidature afin de vérifier la bonne réception de celle-ci.
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.