Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les mobilités internes sont favorisées
- Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
- Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
- Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
- Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- 100 % familiale avec des circuits de décision courts
Vous recherchez un poste d'Animateur HSE en industrie ?
Vous désirez travailler dans une équipe accueillante et une ambiance conviviale ?
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, GROUPE SIAT propose un poste d'Animateur HSEH/F en CDD d'une duréede 12 mois.
Missions :
Au sein du service HSQE et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour missions:
- Identifier et analyser les risques professionnels de nos unités de travail et proposer des plans d'action en utilisant le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) comme un véritable outil de management au quotidien
- Organiser et réaliser des auditsinternes afin de garantir le respect des règles de prévention en vigueur dans le Groupe
- Piloter la communication sur les sujets Santé-Sécurité-Environnement au sein du Groupe, notamment concernant les thématiques HSE mensuelles/trimestrielles
- Animer le processus d'accueil des nouveaux arrivants : formation générale à la sécurité, dotation EPI et vêtements de travail, fiche de suivi du nouvel arrivant, etc.
- Suivre, mettre à jour et communiquer les indicateurs HSE
- Assurer la protection du personnel au travers du suivi des références EPI, de la recherche de nouvelles références adaptées aux besoins, de la conduite d'essais de nouvelles références tout en réalisant une veille technique
- Participer au suivi administratif et à la communication interne suite aux accidentsdetravail
- Planifier et suivre la réalisation des VGP (Vérifications Générales Périodiques) des équipements des trois sites alsaciens
- Gérer des projetsHSE (ex. : prévention des risques liés à la circulation sur les sites, etc.)
- Piloter le suivi et l'organisation des formations notamment concernant les permis et habilitations, en collaboration avec les managers de proximité
- Gérer le plan de développement des compétences des 3 sites alsaciens
- Bac + 2 ou expérience équivalente en Hygiène, Sécurité, Environnement
- Première expérience dans un service HSE (alternance ou stage possible)
- Bon niveau d'orthographe/grammaire
- Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Outlook)
- Personnalité : sociable et ouvert, vous savez être à l'écoute des clients internes.Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie tout en prenant des initiatives
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
Conditions proposées :
- CDD de 12 mois
- Statut ETAM
- Horaires : du lundi au vendredi ; latitude sur les horaires
- Télétravail ponctuel possible
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'écoute
- Salaire : 26-33 K€ brut/annuel selon expérience
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, ticket restaurant, CP, indemnité kilométrique, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
- Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
- Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg
Les étapes du processus de recrutement
- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
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